出品:子弹财经

，据云从科技在近期发布公告宣布，该公司董事会于2023年9月28日收到核心技术人员、副总经理姜迅的书面辞职报告，其因个人原因辞去公司核心技术人员、副总经理职务。姜迅的辞职自辞职报告送达董事会时生效。离职后，姜迅不再担任公司任何职务，公司及董事会对姜迅为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。

截至该公告的披露日，姜迅未直接持有公司股份。离职后，姜迅将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

公开资料显示，姜迅出生于1979年，本科学历。毕业于浙江大学，获得学士学位。2002年7 月至2006年6月，任AMDOCS有限公司项目经理/DBA；2006年6月至2008年6月，任惠普科技(上海)有限公司解决方案架构师；2008年6月至2011年7月，任阿里巴巴网络技术有限公司B2B技术总监；2011年7月至2012年7月，任上海盛大网络发展有限公司高级总监；2012年7月至2014年1月，任盛大网络发展有限公司创新院中国院院长； 2014年1月至2014年9月，任平安健康保险股份有限公司(平安好医生)副总裁； 2014年10月至2018年6月，任苏州医云健康管理有限公司联合创始人/联席总裁； 2018年7月至2018年12月，任上海筑康医疗科技有限公司总裁；2018年12月至今，任公司首席架构师、数据研究院院长、核心技术人员、副总经理。

离职前，姜迅是云从科技3大核心技术人员之一，另外两位分别是云从科技创始人周曦以及公司董事、副总经理李继伟。

在姜迅离职之后，云从科技宣布认定张岭为公司核心技术人员。张岭2003年毕业于上海交通大学，获得计算机专业博士学位。他在2003年至2018年期间任IBM中国开发中心的高级技术主管，负责IBM软件产品技术架构、云平台开发、 持续交付与运维及研发管理工作；2019年2月至2020年7月任传化智联的智能化 技术中心总经理、传化智联技术副总裁；现任云从公司副总裁、AI平台中心负责人。

在云从公司宣布姜迅离职的同时，该公司公布了一份2023年限制性股票激励计划，其中包括李继伟在内的130名核心技术人员和技术骨干成为激励对象。这130人约占公司全部职工人数的15.05%。

这些限制性激励股票第一个归属期触发值是2023年的营收不低于5.37亿元，目标值是6.32亿元；第二个归属期的触发值是2023-2024年营收累计值不低于12.08亿元，目标值是2023-2024年营收累计不低于14.21亿元。

不过云从科技的上半年业绩表现并不好，据云从科技财报显示，该公司上半年实现营收1.636亿元，同比下降58.16%，出现了腰斩。归属于上市公司股东的净利润为-3.041亿元，同比减亏6.53%。

周曦不仅面临着巨额亏损，还面临着营收大幅下降。

对此，在投资者关系活动上，有投资者向周曦追问:公司半年的营收同比降低超 50% ，后续业务是否能持续跟上？有什么增长点？

周曦表示公司会积极拓展技术和产品落地，产生价值。通过与合作伙伴、客户和供应商建立紧密的合作关系，为公司的业务布局和落地提供更强的支持，最终为股东和投资者创造更多价值。

当投资者追问为何中报不及预期时，云从科技管理层给出的回复是:“上半年公司进行了整体业务结构方面的调整，由于整体环境和技术发展的变化，对于有些有比较大风险的大项目进行了风险重新评估，进行了一定的消减等调整，并对客户结构也进行了一定的调整，公司会更关注中长期稳定持续有质量发展，会充分考虑现金流、业务风险度，客户稳定性等方面的问题，做好重视客户和项目质量，所以对于上述类型的项目持谨慎观望的态度。”

截至9月28日，云从科技的股价为14.74元/股，对应的公司总市值为152.8亿元。

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