市委人才工作会议召开后，绵阳科技城新区专门召开会议，传达学习贯彻会议精神会议提出，要紧紧围绕市委决策部署，深入实施新时代人才兴区战略，加快把科技城新区建设成为科技强市的排头兵和主力军，力争到2025年地区产值突破200亿元，主导产业总产值突破500亿元，加快建设我国创新人才重要聚集地，力争到2025年新引进国内外高层次人才1000名，人才总量超过5万人

科技新区围绕人才引，育，留加强顶层设计，建立健全激励机制，深化人才发展机制积极筹备召开新区人才工作会议，结合绵阳人才新政十条，加快出台更具竞争力和影响力的人才奖励政策，探索实行政府雇员制，加快选人用人机制创新，建立校企行政人才联合培养机制，支持企业通过顾问指导，项目合作等方式柔性吸引人才，设立1亿元人才发展专项基金，撬动人才创新创业，推进科研成果转化和产业化，加快形成全链条科技创新体系，深入实施招院引所，力争5年内引进5所

聚焦主导特色产业，高能平台和优质资源，打造强大的人才聚集平台实施企业园满行动，瞄准世界500强和行业100强企业，吸引一批产业链高端项目，推动中国科技城先进技术研究院，范院士工作站等创新平台高效运行，加快新区创新中心三期建成投产，力争到2025年新增国家级，省级创新平台5个，整合全区资源，全力打造国家级人力资源服务产业园，建立人才信息交流供需平台

探索人，业，城发展新模式，全面改善人才发展生态环境优化城市总体规划，实现职住平衡，加快建设人才绿道，人才街区，科技城人才家园，营造宜居宜业的人才发展环境，在档案接收，党员组织关系转移等方面提供专业化服务，在家庭就业，子女入学等方面定制个性化服务，在学术研讨，项目对接等方面引入市场化服务，推动园区负责人联系服务专家常态化，制度化，让更多优秀人才感受到新区的服务温度

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