广东印发促进就业十四五规划，将实现城镇新增就业550万人以上

去年失业水平明显回落 今年优化稳岗就业举措

日前，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会发布会通报了2021年广东就业工作情况，介绍了《广东省促进就业十四五规划》，并就异地务工人员春运期间返乡返粤，高校毕业生就业创业等情况回答记者提问

去年广东城镇新增就业140.33万人

记者从会上了解到，2021年，广东全省城镇新增就业140.33万人，完成年度任务的127.6%，接近往年同期水平全年城镇调查失业率均值为4.9%，比2020年明显降低高校毕业生就业形势明显好于往年，异地务工人员在粤就业规模保持稳定，实现脱贫人口就业稳在广东

省人社厅副厅长葛国兴透露，在保持就业形势总体稳定上，2022年，省人社厅将贯彻促进就业十四五规划，适时优化调整实施减负稳岗扩就业举措实施新一轮高校毕业生就业创业十大行动，做好困难家庭高校毕业生就业帮扶深化省内外劳务协作加强公益性岗位统筹开发与管理使用，确保零就业家庭动态清零推进粤菜师傅广东技工南粤家政三项工程高质量发展加大创业担保贷款及贴息政策实施力度加快建设1+12+N港澳青年创新创业基地体系加大灵活就业权益保障力度打造全省统一的公共就业服务信息化平台等

十四五城镇新增就业550万人以上

发布会还介绍了日前印发的《广东省促进就业十四五规划》《规划》提出，十四五时期，全省实现城镇新增就业550万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右

葛国兴用四个聚焦对《规划》进行了解读一是聚焦就业优先，政策协同，推动就业与经济良性循环围绕构建双循环新发展格局，双区和两个合作区建设等国家重大战略推进就业，全面强化就业优先政策，推动区域就业均衡发展，健全完善统筹城乡的就业体系，全面助力推进共同富裕和乡村振兴，稳定脱贫人口就业

二是聚焦稳定重点，培育增量，促进稳定和扩大就业坚持把稳定重点群体就业摆在突出位置，持续促进高校毕业生就业创业，保持异地务工人员就业稳定，加强退役军人就业保障，扎实做好困难群体，特定群体就业工作，充分发挥失业保险保生活，防失业，促就业功能充分激发创业活力和拓展灵活就业，通过优化创业政策体系，完善创业支撑服务体系，构建促进灵活就业的全方位支持体系，拓宽就业新空间

三是聚焦优化结构，促进匹配，缓解就业结构性矛盾持续提升劳动者技能素质促进就业增收，通过构建高质量职业技术教育体系和技术技能人才培养体系，深化技能人才评价制度改革，优化人才供给结构，打造一支知识型，技能型，创新型劳动者大军健全全方位公共就业和人力资源市场服务体系，通过提升公共就业服务质量，强化基础能力支撑，加强人力资源服务市场体系建设，充分提升人力资源配置效能

四是聚焦品牌引领，保障支撑，提升劳动者就业质量充分发挥品牌项目引领示范效应，加强重大项目工程建设，深入推进粤菜师傅广东技工南粤家政工程高质量发展，扎实推进农村电商工程和乡村工匠工程，建设港澳青年创新创业基地重点平台，打造一批具有广东特色的就业项目和就业工程完善具有广东特色的劳动关系治理体系和调解仲裁公共服务体系，完善工资分配激励机制，健全多层次社会保障体系，增进劳动者获得感和满意度

稳岗稳工

广东开展南粤春暖行动

引导异地务工人员春运期间有序流动

日前，2022年春运正式开启广东是异地务工人员大省，在当日举办的广东省人力资源和社会保障厅新闻发布会上，省人社厅副厅长葛国兴从节前，节中，节后三个阶段，介绍引导异地务工人员有序流动，加强企业用工保障的具体举措

据统计，广东省全省异地务工人员就业群体约有3100万，其中，外省在粤务工人员约1900万，约占全国跨省务工人员总量的1/4。

葛国兴介绍，面对即将到来的春节，省人社厅计划在全省组织开展南粤春暖行动节前，重点做好务工人员返乡意愿和企业节后用工计划摸查，指导企业错峰放假，引导务工人员分批错峰返乡，尽量避免节前集中出行在疫情中，高风险地区，根据当地疫情防控要求，积极做好稳岗留工服务工作

节中，重点做好人文关怀和用工余缺调剂指导企业加强人文关怀，加大务工人员节日期间食宿等保障力度，组织形式多样的走访慰问和关心关爱等送温暖活动，丰富假期物质文化生活，确保务工人员度过一个欢乐祥和的春节根据企业节中用工需求，搭建供需对接平台，组织余缺调剂，促进企业共享用工组织开展职业技能培训，进一步提升务工人员技能水平

促进就业

广东今年高校应届毕业生达71万人

将制定多项措施保就业

广东省人力资源和社会保障厅17日举行的新闻发布会上透露，2022年广东省高校应届毕业生达到71万人，加上省外入粤求职的高校毕业生，预计总量将超过90万人，总量压力和结构性矛盾较大。103010也是率先提高就业质量，打造全国高质量就业先锋区，让劳动者从“有工作找工作”向“有工作好工作”转变。

对此，省人社厅就业促进处处长陶思敏介绍，省人社厅将制定支持2022年高校毕业生就业创业的政策举措，全年举办一企一岗百日千万网络招聘国有企业专场等针对高校毕业生的线上线下招聘活动不少于2000场，依托广东省急需紧缺人才供求信息平台，拓宽延展人才招聘就业全链条服务，提供丰富求职机会。11月3日，省政府召开促进高质量就业新闻发布会，发布《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》。。

创业方面，加大创业担保贷款发放力度，举办广东众创杯大学生启航赛，加强获奖项目资助及资源对接等配套服务，积极引导高校毕业生到各级各类创业孵化基地创业。尽管存在诸多不确定因素，但《规划》年城镇新增就业目标数定为500万人，与“十三五”规划持平。

此外，开展就业指导进校园，政策宣讲进校园，岗位资源进校园活动，开发民营企业，机关事业单位，国有企业，基层项目岗位其中，引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位吸纳高校毕业生就业，事业单位工作岗位不少于6.8万个，各类基层岗位2.5万个以上

对未就业毕业生，提供1311实名制就业服务，即1次职业指导，3次岗位推荐，1次职业培训机会，1次就业见习机会对困难毕业生，开展一对一分类帮扶，优先提供岗位，优先推荐录用，促进有就业意愿的在2022年底前100%实现就业

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