公告称，根据我行引进资源型人才工作计划，已完成相关人才招聘考试，经我行会议研究，已有5人入选资源型人才公告要求入围人员应于10日内在银行市场部开立存款账户，存入不低于1000万元的存款，并出具存款证明后方可进入体检

可是，今年3月1日，该行发布了关于引进资源型人才的公告公告显示，为适应业务发展需要，改善人才结构，壮大资源型人才实力，该行面向社会公开引进5名资源型人才，考核期内纳入劳务派遣管理期满后，经自治区联社考核合格并登记，录用为该行劳动合同制员工

值得一提的是，公告强调入围者自入围公告之日起10日内在本行指定营业网点营销处开立存款账户，存入不低于1000万元的保证金，出具存款证明后进入体检如有人放弃或逾期未达到最低缴存标准，可按考试总成绩从高到低依次递补补充后仍按上述规定执行

不仅如此，体检合格者将进入一年考核期，考核期满后还有检查存款，经银行内部审计同意后，提交自治区联社验证存款真实性验证后才能提议的雇佣关系

在工作待遇上，银行也强调考核期满后一年内日均存款余额应不低于500万元，作为绩效考核的主要依据。

同时核准杨国利银行董事，董事长任职资格，核准苏静大学校长，副校长于荣信，赵玉斌，毛亚民，张静任职资格批准财务会计部，合规风险部，田审计部负责人任职资格

根据公开信息披露，该行共有19个营业网点，在职员工271人截至2021年12月末，总资产50.62亿元，总负债47.16亿元，所有者权益3.47亿元是林西县分布最广，网点最多，存贷款规模最大，支农服务功能最广泛的金融机构

此外，天眼查显示，该行有多份被诉法院公告，涉及名誉权纠纷，合同效力确认纠纷，抵押纠纷等诉因。

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