最近全国很多地方的企事业单位，科研院所都在进行2022年的招聘新华视点记者了解到，今年在挖掘岗位供给，拓宽基层就业机会，开展应届高校毕业生专场招聘等方面加大了力度

多地扩大岗位招聘规模。

湖北某高校2022级会计专业毕业生陈骁，从8月份开始就天天盯着学校就业中心的网站和各大招聘平台，投了很多岗位的简历她告诉记者，最近武汉，宜昌等地的企事业单位都在招人

今年高校毕业生人数创新高，疫情等诸多因素也带来了就业压力的增加党中央，国务院高度重视，坚持把稳定就业放在突出位置，做好高校毕业生等重点群体就业工作

5月，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》，明确要求扩大企业用工规模，稳定公共部门岗位规模。

通知提出，今明两年继续稳定机关事业单位招聘高校毕业生规模，开辟政法类高校毕业生到基层司法机关就业渠道，支持高校，科研院所，企业承担国家科技计划扩大研究助理岗位规模。

前不久，人力资源和社会保障部等三部门联合发布《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》，要求结合乡村振兴，基层治理，产业发展，积极开发劳动保障，社区管理服务，医疗卫生服务，养老服务，农业科技，社会救助，社会工作，中小企业服务等岗位。

各地正在按照相关要求，汇聚资源，挖掘潜力，多渠道，多领域征集发布一批适合高校毕业生就业的基层岗位人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖说

专家表示，这不仅是为了进一步扩大高校毕业生的就业空间，也是为了满足当地发展的需要，为基层增加公共医疗，教育和科研方面的人才。

湖北省人力资源和社会保障厅副厅长张国庆介绍，今年湖北有公务员招录计划9545人，全省事业单位招录计划3.6万人，三支一扶计划招录计划2200人三个项目总数超过4.77万个，同比增长21.8%

记者从吉林省人力资源和社会保障厅获悉，吉林省进一步扩大机关事业单位招聘规模，计划解决就业2万余人，比去年增长10%截至目前，5000余名公务员的招录工作已经结束，事业单位已有10000余个岗位发布，研究助理，社工等岗位也在持续招录中

广东省今年在机关事业单位，国有企业和基层项目安排了28.3万个岗位，比2021年增加近4万个。

上海要求市，区国有企业在年度招聘计划中安排至少50%的岗位，并在沪招聘高校毕业生。

甘肃省教育厅相关负责人表示，2022年甘肃省已开发各类岗位3.7万余个，计划8月底前完成招聘。

招聘亮点到基层

根据消息显示，今年各地增量岗位更多向基层倾斜。

记者从山西省委组织部获悉，该省正在实施乡村振兴万人计划，以乡事业为单位招聘，每个村，每个社区至少招聘1名本科以上学历大学生今年，这项政策将覆盖全省23，000个村庄和社区

2022年，西部地区三支一扶计划，乡村教师特岗计划，大学生志愿服务计划将在全国范围内增加项目招聘规模至12万人以上，各地实际招聘规模也有所扩大。

从各地发布的‘三支一扶’招聘岗位来看，主要是加大了到乡村振兴重点县，贫困地区，艰苦边远地区，少数民族地区等地招人的力度此外，各地结合基层实际需求，大力开发乡村振兴助理，乡村建设助理等岗位人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张说

对社区服务日益增长的需求将为大学毕业生提供更多的就业和创业空间民政部基层政权建设和社区治理司司长陈月亮表示，截至目前，全国已发布城市社区专职岗位8.2万个，全部面向高校毕业生，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生

不少毕业生反映，今年的省公务员招考也更加注重基层工作的知识和解决问题的能力。

加快岗位招聘进度，落实基层就业待遇。

记者了解到，为了更好地促进高校毕业生就业，不少地方加快了公务员等公共部门岗位的招聘。

最近几天，多个省份提前公布了2022年省级公务员笔试成绩，从出成绩到面试的时间也大大缩短。

为了减少疫情的不利影响，一些职位采取了灵活的措施招聘2022年特岗教师招聘中，教师资格可先聘后核很多省份也明确，因疫情等原因不能参加考试的学生，可以办理退费确认手续

目前，在安徽，贵州，江苏等省份，省级机关2022年拟录用人员正在分批公示，黑龙江等省份正在对2022年公务员空缺职位进行补充招聘，各地高校毕业生就业也在加快推进。

日前，求职者在招聘会上拍摄招聘信息。新华社记者冯摄

为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层，国务院发出通知强调，对到中西部地区，艰苦边远地区，老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿，国家助学贷款补偿，高薪等政策，被招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提前转为正式员工并定级。

河北省明确，对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按照试用期满后的工资确定，试用期满合格后的等级工资提高两个档次。

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