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生产人员减少6成，预计净利增长近2成，结果却相反，工大科雅IPO故事精彩纷呈

日前，河北工大科雅能源科技股份有限公司将创业板IPO上会。

IPO日报发现，工大科雅申报前的股权故事颇为精彩，既有实控人将股份转让给家族成员，又有实控人及其家族成员出现高价卖股，低价买股的倒爷行为另外，工大科雅曾预计2021年上半年净利润增长，实际数据却下跌

生产人员减少6成

工大科雅主要从事供热节能产品与相关技术服务的研发，推广及应用公司产品和服务的主要使用方为热力企业和政府供热主管部门

2018年至2020年以及2021年上半年，工大科雅的营业收入分别为2.8亿元，3.04亿元，3.08亿元，1.45亿元。

其中工大科雅2020年营业收入相较2018年仅增长9.94%，而工大科雅2020年年末应收账款余额为3.45亿元，相较2018年年末的2.04亿元增长69.19%并且，工大科雅2020年年末应收账款余额比当年的营业收入还多

具体来看，报告期的每期期末，工大科雅应收账款余额分别为2.04亿元，2.55亿元，3.44亿元，3.7亿元。。

另外，报告期的每期期末，工大科雅逾期应收账款金额分别为8182.82万元，1.2亿元，1.64亿元，1.74亿元，也呈明显的增长趋势。

在此背景下，工大科雅报告期内的归母净利润分别为5857.68万元，6332.37万元，6172.69万元，1251.1万元值得一提的是，这里部分数据曾与工大科雅预计情况有较大变化

工大科雅首份创业板IPO申报稿的签署日期为2021年6月22日，已经接近6月底在此申报稿中，工大科雅预计2021年上半年净利润为1795.44万元，同比增长19.02%，其扣非后归母净利润为1680.42万元，同比增长16.95%

但在上会稿中，工大科雅2021年上半年净利润为1234.31万元，同比下跌18.18%，其扣非后归母净利润为1073.71万元，同比下跌25.27%。

除实际数与预计数差异较大外，工大科雅生产人员人数也发生较大变化。

工大科雅2020年年末生产人员人数为315人，而2021年6月末生产人员人数只有120人，减少了195人，缩水超6成。

对此，工大科雅在上会稿中表示，因子公司申请办理了住房公积金开户手续，并动员满足条件的员工全部参缴住房公积金在此期间，共有197名员工为减轻自身经济压力，主动要求放弃全职员工身份，转为以劳务外包的形式为公司从事供热托管方面的具体工作

这波操作后，工大科雅住房公积金缴纳比例由2020年年末的55.39%提升至2021年6月末的82.93%。

申报前高卖低买

股权结构方面，工大科雅实控人为齐承英，其直接持有公司11.07%的股份，并通过第一大股东科雅达控制公司16.55%的表决权，通过福东投资，泽胜投资分别控制公司2.91%和1.23%的表决权，同时通过其配偶及一致行动人郑乃玲控制公司4.97%的表决权，通过其兄弟及一致行动人齐成勇控制公司3.59%的表决权。

需要指出的是，工大科雅的股权在2020年下半年有诸多看点。

日前，实控人齐承英及其控制的科雅达，配偶郑乃玲和中国电子系统签订《股份转让协议》，约定郑乃玲，科雅达将各自持有的720万股和60万股工大科雅股份均以7.8元/股的价格转让给中国电子系统。

上述转让分别于2020年10月和2020年12月完成有意思的是，2020年12月，工大科雅股份共发生了13次转让

其中吴向东，杨红江，高蒙，齐敬华，郑迺芹等人将99万股工大科雅股份以6.5元/股的价格转让给了郑乃玲换句话说，郑乃玲先以7.8元/股的高价卖股份，再以6.5元/股的价格低价买股份

此外，齐成勇从刘民，宋欣欣，张晓东手中以6元/股的价格收购了60万股工大科雅的股份，以5元/股的价格从张风军和张秀玲手中收购40万股工大科雅的股份。

关于这10人转让股份的原因，工大科雅在上会稿中表示，张秀玲等10人出于自身资金需求原因自愿转出所持股份，郑乃玲及齐成勇具有一定资金实力，且希望进一步提高持股比例，故同意分别受让。

工大科雅2020年12月还发生增资，中电海河，中电聚智，河北昌泰集团通过增资成为公司新增股东，且增资价格均为8元/股。

另外，工大科雅实控人齐承英将320万股和75万股工大科雅股份以1元/股的价格转让给了郑乃玲和齐成勇对此，工大科雅在上会稿中表示，系实际控制人家族内部股权结构调整

除了申报前高卖低买外，工大科雅2021年6月的申报稿中，公司拟募资5.9亿元，发行不超过3013.5万股，以此计算公司达到拟募资额时的每股价格为19.59元，这与2020年12月增资仅隔数月。报告期内，公司收现比分别为0.86，0.87，0.84，0.51，净现比分别为0.05，0.24，0.26，-55。

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