为进一步丰富挂职干部交流学习形式，深化挂职干部对旧住房更新改造一线重点工作的认识和了解，增强做好房管民生工作的责任心和使命感，近日，区更新中心组织“房管更新专班”8名挂职干部开展座谈交流、一线参观等系列活动。

近日，区更新中心召开挂职干部锻炼交流座谈会，会上，更新中心副主任陈珏仁肯定了挂职干部在旧住房更新改造条线锻炼期间取得的工作成绩，感谢他们的努力与付出，同时，他向与会同志介绍了目前更新改造工作面临的新任务、新方向和新要求，希望大家今后精诚协作、相互补台，能够以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，以时时放心不下的责任感，做好每一件事关群众利益的工作，做到不“埋雷”，事事有交代，件件有回音。

会上，专班人员积极参与讨论和交流，分享了近几个月工作的所得与感悟。与会人员纷纷表示，通过近阶段的学习，大家对旧住房更新改造一线的重点工作有了更进一步的了解，工作更细致了，想法更实际了，做事更接地气了，对“人靠谱，事办妥(陀)”作风如何在基层一线践行有了更深刻的理解和感悟。

11月30日，结合主题教育活动，更新中心支部开展了更新中心党支部、凯旋花园社区党总支、鼎兴公司党支部联组实践活动，带领挂职干部深入新村路1759弄凯旋花园小区，实地察看了小区已经完成加装电梯的单元，“沉浸式”感受民生工作成果。

在项目现场，小区居委书记现身说法，讲述了改造前后凯旋花园小区的居住环境的变化，表示既有多层加装电梯，不仅是客观需求，更承载着人民对美好生活的向往，加梯工程深得民心，小区居民纷纷拍手称赞。加梯单位现场负责人向挂职干部介绍了加装电梯的整体流程和施工工艺，详细描述了加梯过程中遇到的各类问题和施工重难点。凯旋花园小区刚刚完成综合修缮工程，更新中心副主任陈珏仁还向挂职干部详细介绍了小区综合修缮的全流程，包括对小区建筑外立面、屋面进行整体修缮，改善小区内部环境，优化小区公共空间，提升社区宜居品质等，让挂职干部对旧住房更新改造工作流程有了更加直观、清晰、全面的了解，为后续助推综合修缮工程和加梯精细化管理积累了经验。

据了解，为进一步提升挂职干部的实操能力，达到“真听、真学、真干”的效果，区更新中心还组织专班坚持实行了工作例会制度，安排人员深入项目参与居民矛盾化解、参与设计方案讨论、深入施工现场管理等，努力让挂职干部在基层一线经风雨、见世面、长才干。

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